Beta
সোমবার, ১৪ অক্টোবর, ২০২৪
Beta
সোমবার, ১৪ অক্টোবর, ২০২৪

ঈদ বোনাসের দাবিতে নারায়ণগঞ্জে মহাসড়কে শ্রমিকরা

ওভারটাইম আর ঈদ বোনাসের দাবিতে সোমবার সন্ধ্যায় নারায়ণগঞ্জে ঢাকা-চট্টগ্রাম মহাসড়ক অবরোধ করেন পোশাক শ্রমিকরা।
Picture of আঞ্চলিক প্রতিবেদক, নারায়ণগঞ্জ

আঞ্চলিক প্রতিবেদক, নারায়ণগঞ্জ

ওভারটাইম ও ঈদ বোনাসের দাবিতে নারায়ণগঞ্জে ঢাকা-চট্টগ্রাম মহাসড়ক দুই ঘণ্টা অবরোধ করে বিক্ষোভ করেছে রপ্তানিমুখী একটি পোশাক কারখানার কয়েকশ’ শ্রমিক।

এতে নারায়ণগঞ্জের বন্দর উপজেলার মদনপুর ইউনিয়ন থেকে মুন্সীগঞ্জের মেঘনা নদী পর্যন্ত সড়কে সোমবার রাতে ১১ কিলোমিটার দীর্ঘ যানজট সৃষ্টি হয়।        

পুলিশ জানিয়েছে, সোমবার সন্ধ্যা ৬টার দিকে নারায়ণগঞ্জের মদনপুর ইউনিয়নে লারিজ ফ্যাশন লিমিটেড নামের এক পোশাক কারখানার শ্রমিকরা ওভারটাইম ও ঈদ বোনাসের মহাসড়কে নেমে আসে।

কারখানাটির মালিক মঙ্গলবার শ্রমিকদের দাবি মেনে নেওয়ার আশ্বাস দিলে দুই ঘণ্টা পর রাত ৮টার দিকে শ্রমিকরা অবরোধ তুলে নেন।

তবে ঢাকা-চট্টগ্রাম মহাসড়কে যান চলাচল স্বাভাবিক করতে রাত ১১টা বেজে ‍যায় ট্রাফিক পুলিশের।     

লারিজ ফ্যাশন লিমিটেডের শ্রমিকরা জানিয়েছেন, চলতি মাসের শুরুতে বেতন, ওভারটাইমসহ ঈদ বোনাস পরিশোধের কথা ছিল। কিন্তু কারখানা কর্তৃপক্ষ সোমবার কেবল মে মাসের বেতন পরিশোধ করে। ওভারটাইম আর ঈদ বোনাস তাদের দেয়নি।

ওভারটাইম আর ঈদ বোনাস পরিশোধের দাবি তুললে উল্টো এক শ্রমিককে মারধর করা হয় বলে অভিযোগ শ্রমিকদের।

শ্রমিকদের অভিযোগের বিষয়ে শিল্প পুলিশ-৪ নারায়ণগঞ্জ কার্যালয়ের পুলিশ সুপার মো. আসাদুজ্জামান জানান, লারিজ ফ্যাশন লিমিটেড ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে থাকা এক কর্মকর্তার কাছে সোমবার সকালে শ্রমিকরা ওভারটাইম আর ঈদ বোনাসের দাবি নিয়ে দেখা করতে যান। তিনি সেসময় তাদের সঙ্গে দুর্ব্যবহার করেন।  একপর্যায়ে কারখানার এক নারী শ্রমিককে ধাক্কা দিয়ে ফেলে দেওয়া হলে শ্রমিকরা উত্তেজিত হয়ে পড়েন।

তবে শ্রমিকদের দাবি-দাওয়া ও এর পরিপ্রেক্ষিতে ঢাকা-চট্টগ্রাম মহাসড়কে বিক্ষোভ নিয়ে ভিন্ন কথা বলেছেন লারিজ ফ্যাশন লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ফেরদৌস ভূঁইয়া মামুন।

তিনি বলেন, “মে মাসের বেতন সোমবার পরিশোধ করা হয়েছে। ওভারটাইম আর ঈদ বোনাস মঙ্গলবার দেওয়া হবে, তা শ্রমিকদের আগেই জানিয়ে দেওয়া হয়েছিল।

“তারপরও শ্রমিকরা বিক্ষোভ করলে কারখানা কর্তৃপক্ষের কিছু করার থাকে না। তবে শ্রমিকদের সঙ্গে কেউ খারাপ আচরণ করলে তার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।”

আরও পড়ুন

সর্বশেষ

সর্বাধিক পঠিত